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考勤管理制度介绍

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1.考勤管理制度
制定目的
为标准指纹考勤机,指纹采集仪的运用和考勤软件管理规则,本着公道、公正、的行为准则,严厉公司考勤养理,特制定本制度。
 
2.适用范畴
公司一切职工(总经理指定的特殊时期的人员除外)。
 
3.指纹考勤规则:
3.1、公司各部指导和综合部要增强对考勤任务的指点与监杆,常常进行反省,发现成绩及时予以处置.
3.2、上班时间员工不得有做工作之外的的事,一经发现,通报批评。
3.3、每日值班的组长担任当日考勤机的断电及次日的通电任务。
3.4、每天刷指纹签到工夫为(暂执行每天两次指纹考勤): 上午下班刷指纹工夫为8:00-9:00;下午上班刷指纹工夫为17:30-22:00.职工外出操持公务的,另作为出勤记载。
 
4.刷指纹办法和留意事项:
4.1、指纹考勤机可能对手指枯燥、冰冷、手指纹路不清晰等感应失灵,且按指纹时手上不应有水。
4.2、按指纹的手指应当保持干净,手指上不要带有脏物和灰尘.确保指纹一次录入就成功,节省时间,方便大家。
4.3、刷指纹要尽能够大而积接触感应板,不要有翘、刮、滑、晃动、镜面等举措。
4.4、手指上有严重脱皮的,十指都无法精确采集指纹的应及时告知管理部.
4.5、常用指纹和备份指纹都因各类缘由刷指纹不顺畅时,可以到管理部门重新采集指纹.
4.6、指纹考勤机上其他键盘不许随意按动,刷指纹成功后.不得反复、随意乱刷。
4.7、按指纹时,若考勤机不能准确识别或不能正常工作,要向管理部门反映并采取其他方式进行考勤,否则视为未出勤。
4.8、将己经存档的手指平放了指纹镜面上,指纹机语齐提示“谢谢”即操作成功:假如不成功,就需求再次放入指纹。
 
5.特殊状况考勤
5.1、因公务无法执行刷指纹考勤的人员,必需在到公司后自己填写《补签条》并递交综合部,无《补签条》者视为无故出勤。
5.2、特殊时期因延时任务而无法签到签退的人员在此时期可以不参与考勤,但人员名单及不考勤的期限须由总经理指示后告诉管理部。
5.3、一切参与考勤的人员若当日呈现翻刷一次或两次,必需递交经公司经理审核后的请假条、迟到条等证明,指纹机无当日考勤记载且没有文字证明的一概视为无故出勤.
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