国务院已通知将停止指纹考勤，不进行接触温度测量的考勤

国务院联合防控机制印发了《企业事业单位恢复生产性工作的防疫措施防控指南》。

  企业应指派专人严格管理进出单位和宿舍的所有通道。 指纹考勤机应暂时禁用。 如果条件允许，则首选自然通风。

  截至目前，上海技术公司已恢复有序，稳定的工作和生产。 从高科技企业的角度来看，工作恢复率达到了90％，其中生物医学，集成电路和人工智能三大领域的工作恢复率已经达到近100％。

  从小技术巨人的角度来看，全市2155家小技术巨人企业（含种植业）恢复工作2069家，恢复率96％。 从创新和企业家精神的角度来看，该市大约70％的各类孵化载体已经恢复运营。

  在中止使用指纹考勤机之后，各企业员工的考勤已经成为一个难题。 普通人脸识别考勤机只能通过摘下面具来识别，这也是很大的安全隐患。 员工出勤后，还需要检查每个员工的体温，这大大增加了工作量。

  温度测量面部识别可以快速有效地执行体温识别，并且在戴着口罩时也可以正常识别。 它有效地降低了温度测量过程中与人体大面积接触的潜在风险，并缩短了人体温度测量的时间。

  同时，集中管理为筛查和追踪可疑患者和流动人员提供实时数据支持，并为上述情况下的管理提供了强有力的安全保证。

   深圳市齐胜达科技公司成立于2004年，是一家专注于智慧工地及企业人力资源管理系统产品和AI人脸识别个性化APP产品研发、生产及销售的高科技企业。总部及研发基地设立于风景秀丽的深圳市龙岗区，并在华南和华中地区设有分支机构与分销合作伙伴。公司技术和研发实力雄厚，是广州市推行劳务实名制与分账管理系统项目的参与者，并被政府认定为“双软企业”、“国家高新技术企业”和“深圳高新技术企业”。拥有完全知识产权的“佑菲斯人脸识别之人证比对软件”、“齐胜达-佑菲斯双目红外人脸识别考勤软件V1.0”、“齐胜达劳务工实名制管理系统软件V1.0”和“齐胜达人力资源一卡通管理系统软件V1.0”等。

    公司秉承“诚信为本、实力为先，全心全意为客户着想”的经营理念，以卓越的服务品质、专业的技术服务实力、技术精湛的客户服务团队，保障客户在信息时代的高速路上驰骋，以稳固、发展、忠诚、高效、团结与创新的精神，尊重人才注重技术，让客户在享受信息科技发展最新成果的同时不断获得最大的收益。

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